El líder del sindicato del ayuntamiento de Puebla, Gonzalo Juárez Méndez, deberá indemnizar a Rubén N., por despido injustificado, esto luego de cuatro años y medio de un juicio laboral que terminó con el laudo a favor del demandante.
Si bien al demandado queda aún la posibilidad de recurrir a la justicia federal para buscar un amparo contra la sentencia, en tanto, deberá responder a la persona afectada, quien de acuerdo al documento prestaba sus servicios como asesor de comunicación política a Juárez Méndez desde el 10 de noviembre de 2017.
La sentencia fue notificada este 19 de julio al secretario general del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos Públicos Descentralizados “Lic. Benito Juárez García”.
Es importante mencionar que la demanda laboral fue presentada en enero de 2019 ante la Junta de Conciliación y Arbitraje en el estado de Puebla, radicada bajo el número de expediente D-3-28-2019.
A pesar de los intentos de conciliación, el líder del sindicato de la Comuna poblana no quiso llegar a acuerdo alguno y en 10 ocasiones la justicia laboral falló a favor del trabajador afectado tras la presentación de pruebas, derivando en el laudo actual.
El 23 de abril del presente año, Rubén N., tuvo que solicitar un amparo en contra de las abstenciones de la autoridad, y, por ende, violación a sus garantías individuales, siendo éste el amparo 738 del Juzgado Quinto Federal, para que se emitiera la ahora sentencia conocida.
A decir del demandante, el dirigente sindical aún tiene la posibilidad de recurrir a un amparo, para ganar tiempo o retrasar el cumplimiento del pago, pero por cada mes, la autoridad ordena la actualización de 18 mil pesos bajo el concepto del pago de intereses.
Sin embargo, a Juárez Méndez queda otra posibilidad para dar cumplimiento al laudo que es reinstalar al despedido y pagar salarios caídos, es decir pagarle 30 mil pesos al mes.