En la pandemia, la carga de trabajo se incrementó para las mujeres que realizan trabajo remoto, lo cual se ha visto como una condición específica de género, que tiene que ver con el empleo no remunerado.
En la pandemia, la carga de trabajo se incrementó para las mujeres que realizan trabajo remoto, lo cual se ha visto como una condición específica de género, que tiene que ver con el empleo no remunerado.
